Trong thế giới việc làm hiện đại, có rất nhiều cơ hội nghề nghiệp với mức lương hấp dẫn mà không yêu cầu bằng cấp đại học. Những công việc này thường có thời gian đào tạo ngắn và đang bị bỏ trống do người lao động chưa nhận thức được.
Chẳng hạn, Fatima el Idrissi đã tìm thấy một công việc tiệt trùng dụng cụ phẫu thuật với mức lương 34 USD mỗi giờ, gấp đôi so với thu nhập trước đây của cô khi làm bảo mẫu. Cô tình cờ biết đến nghề này qua một video trên mạng xã hội và quyết định tham gia chương trình đào tạo tại một trường cao đẳng cộng đồng, nơi có liên kết với các bệnh viện. Chỉ sau một năm học tập và thực hành, Fatima đã có cơ hội làm việc tại một trong những hệ thống y tế lớn nhất ở New York.
Hành trình của Fatima phản ánh một thực tế đáng buồn trong thị trường lao động Mỹ. Có hàng triệu vị trí việc làm với thu nhập ổn định nhưng vẫn chưa được lấp đầy, chủ yếu do người lao động không biết đến hoặc không tin rằng việc đầu tư vào học nghề sẽ mang lại lợi ích lâu dài.
Theo một nghiên cứu, dự kiến đến năm 2024 sẽ có khoảng 6,2 triệu vị trí việc làm không yêu cầu bằng đại học, trong đó 72% thuộc nhóm đang thiếu hụt nhân lực nghiêm trọng. Những công việc này bao gồm kỹ thuật viên phóng xạ, kiểm soát không lưu và nhân viên tiệt trùng dụng cụ y tế.
Thị trường việc làm hiện nay vẫn phụ thuộc nhiều vào sự may mắn. Những người có định hướng sớm thường tìm được việc làm tốt, trong khi phần lớn còn lại phải dựa vào kinh nghiệm cá nhân hoặc thông tin từ bạn bè để tìm kiếm cơ hội.
Thiếu một hệ thống hướng nghiệp đồng bộ đã dẫn đến tình trạng nhiều người chọn sai nghề, dẫn đến thất nghiệp hoặc mắc kẹt trong những công việc có thu nhập thấp. “Chúng ta cần một hệ thống hướng nghiệp rõ ràng hơn”, một chuyên gia trong lĩnh vực này cho biết. Nếu không, người lao động có thể sẽ tiêu tốn tiền bạc vào những khóa học không hiệu quả và rơi vào tình trạng bấp bênh.
Để cải thiện tình hình, một số trường cao đẳng đã bắt đầu xây dựng các chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu tuyển dụng thực tế. Một trong số đó là chương trình đào tạo kỹ thuật viên tiệt trùng dụng cụ phẫu thuật, được khởi động từ năm 2015. Hiệu trưởng của trường khẳng định rằng nếu chương trình đào tạo sát với nhu cầu của doanh nghiệp, sinh viên sẽ tự tìm đến.
Shyann Lynch, một cựu quản lý nhà hàng, đã tìm kiếm công việc có mức lương cao với thời gian đào tạo ngắn và đã trúng tuyển vào chương trình đào tạo này. Trước đó, cô đã học công nghệ chẩn đoán hình ảnh nhưng đã bỏ dở vì thời gian học quá dài. Với chương trình tiệt trùng dụng cụ, Shyann đã chọn con đường ngắn hơn và thực tế hơn.
Nhờ vào những nhân viên như Fatima và Shyann, các hệ thống y tế lớn đã có được nguồn nhân lực ổn định hơn. “Trước đây, việc tuyển dụng cho vị trí này rất khó khăn, nhưng giờ đây mọi thứ đã thay đổi”, một người phụ trách chương trình cho biết.
Bảo Nhiên
