Trong bối cảnh giáo dục hiện nay, việc tuyển dụng giáo viên đang trở thành một thách thức lớn đối với nhiều tỉnh thành. Mặc dù đã được giao chỉ tiêu tuyển gần 66.000 giáo viên từ năm 2022, nhưng đến nay, con số thực tế chỉ đạt khoảng 6.000. Điều này không chỉ ảnh hưởng đến chất lượng giáo dục mà còn gây ra nhiều hệ lụy cho học sinh và phụ huynh.
Thực Trạng Thiếu Giáo Viên
Bộ Giáo dục và Đào tạo đã chỉ ra rằng tính đến hết học kỳ I năm học 2024-2025, cả nước đang thiếu hơn 120.000 giáo viên cho các cấp học mầm non và phổ thông công lập. Trong số đó, gần 65.000 biên chế đã được phân bổ cho các địa phương, nhưng chỉ có khoảng 6.000 giáo viên được tuyển dụng. Điều này cho thấy một khoảng cách lớn giữa nhu cầu và khả năng đáp ứng của các địa phương.
Giải Pháp Từ Bộ Giáo Dục
Để khắc phục tình trạng này, Bộ Giáo dục đã đề nghị các UBND tỉnh, thành phố cần khẩn trương chỉ đạo công tác tuyển dụng giáo viên, đảm bảo đủ số biên chế được giao. Họ cũng nhấn mạnh rằng việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy không nên ảnh hưởng đến công tác tuyển dụng giáo viên.
Các Chính Sách Hỗ Trợ Giáo Viên
Các địa phương cần xây dựng cơ chế và chính sách thu hút giáo viên, đồng thời đặt hàng đào tạo và tăng cường bồi dưỡng cho đội ngũ giáo viên. Việc xác định cụ thể số lượng và cơ cấu giáo viên còn thiếu theo từng năm, cấp học và môn học từ năm học 2026 đến 2031 cũng là một yêu cầu quan trọng.
Rà Soát và Điều Chuyển Giáo Viên
Trong ngắn hạn, các nhà chức trách cần tiến hành rà soát và điều chuyển giáo viên từ những nơi thừa sang những nơi thiếu. Việc sắp xếp lại các cơ sở giáo dục và thu gọn điểm trường cũng cần được thực hiện trên nguyên tắc thuận lợi cho người dân và phù hợp với điều kiện thực tế.
Khuyến Khích Thành Lập Cơ Sở Giáo Dục Tư Thục
Địa phương cũng nên xây dựng các chính sách khuyến khích thành lập cơ sở giáo dục ngoài công lập, nhằm tạo ra nhiều cơ hội học tập cho học sinh. Điều này không chỉ giúp giảm tải cho các trường công lập mà còn tạo ra sự đa dạng trong hệ thống giáo dục.
Giáo viên trong một tiết học Ngữ Văn lớp 6, trường THCS Nguyễn Huệ, Đà Nẵng, tháng 11/2024.
Tình Hình Thiếu Giáo Viên Trầm Trọng
Tình trạng thiếu giáo viên đã diễn ra trong nhiều năm qua tại hầu hết các tỉnh thành. Mặc dù nhu cầu cao, nhưng nhiều địa phương lại không có nguồn lực để tuyển dụng. Tại TP HCM, nhiều vị trí giáo viên như Tin học và Tiếng Anh thậm chí không có ai nộp hồ sơ, hoặc có người trúng tuyển nhưng không nhận việc.
Chẳng hạn, tại Thanh Hóa, hơn 2.700 học sinh tiểu học và THCS ở huyện Lang Chánh đã không được học môn Tiếng Anh, Tin học và Âm nhạc trong hai tháng do thiếu giáo viên.
Giải Pháp Từ Quốc Hội
Để giải quyết vấn đề này, Quốc hội đang dự thảo nghị quyết cho phép thí điểm tuyển dụng những người có trình độ cao đẳng để dạy một số môn học theo chương trình giáo dục phổ thông 2018. Điều này sẽ giúp các trường cấp 1 và 2 công lập có thể tuyển dụng giáo viên tốt nghiệp cao đẳng cho các môn như Tiếng Anh, Tin học, Công nghệ và Nghệ thuật, thay vì yêu cầu phải có bằng đại học.
Bên cạnh đó, Bộ Giáo dục và Đào tạo cũng đang hướng dẫn quy trình cho những người tốt nghiệp đại học ở các ngành khác có thể học chuyển đổi để trở thành giáo viên, nhằm tăng cường nguồn nhân lực cho ngành giáo dục.
