Trong bối cảnh kinh tế đầy biến động, việc mất việc làm không còn là điều hiếm gặp. Nhiều người đã tìm thấy sự đồng cảm và hỗ trợ từ những cộng đồng trực tuyến, nơi họ có thể chia sẻ trải nghiệm và tìm kiếm cơ hội mới. Một trong những câu chuyện nổi bật là của một kỹ sư phần mềm, người đã trải qua hai lần bị sa thải trong vòng một năm.
Trải nghiệm đau thương và sự đồng cảm
Shaffan Mustafa, một kỹ sư phần mềm 29 tuổi sống tại Ohio, đã trải qua cú sốc khi bị sa thải lần đầu vào năm 2020. Thời gian đó, anh rơi vào trạng thái trầm cảm kéo dài suốt 10 tháng. Tuy nhiên, khi đối mặt với lần sa thải thứ hai vào tháng 1/2024, cảm xúc của anh đã khác. Anh không còn cảm thấy đơn độc khi gia nhập một cộng đồng trực tuyến, nơi mọi người chia sẻ những câu chuyện tương tự.
Cộng đồng trực tuyến: Nơi tìm kiếm sự hỗ trợ
Mustafa đã tìm thấy Laid Off, một bản tin chia sẻ trải nghiệm thất nghiệp trên nền tảng Substack. Tại đây, anh không chỉ đọc những câu chuyện của người khác mà còn tham gia vào các cuộc thảo luận, nơi mọi người cùng nhau chia sẻ thông tin về việc làm và những khó khăn trong cuộc sống. Anh kiểm tra nhóm này hàng ngày, cảm thấy như mình đã tìm được một gia đình mới.
Khởi nguồn của Laid Off
Melanie Ehrenkranz, người sáng lập Laid Off, đã tạo ra nền tảng này sau khi trải qua cú sốc bị sa thải từ một công ty khởi nghiệp công nghệ tài chính. Mặc dù tìm được việc mới sau 9 tháng, cô vẫn quyết định duy trì bản tin để giúp đỡ những người khác. Chỉ trong hai tháng, cộng đồng này đã thu hút hơn 10.000 người đăng ký, cho thấy nhu cầu lớn về sự hỗ trợ trong thời kỳ khó khăn này.
Thực trạng thất nghiệp tại Mỹ
Số liệu thống kê cho thấy số người thất nghiệp tại Mỹ đã tăng từ 1,05 triệu vào tháng 2/2023 lên hơn 1,67 triệu vào tháng 5/2024. Điều này đã dẫn đến sự hình thành một nền văn hóa mới xung quanh việc sa thải, nơi người lao động không còn ngại ngần chia sẻ trải nghiệm của mình trên mạng xã hội.
Những thay đổi trong cách nhìn nhận về sa thải
Ngày nay, việc bị sa thải không còn bị coi là dấu hiệu của sự thất bại cá nhân. Nhiều người đã bắt đầu xem đây là một phần của cuộc sống nghề nghiệp. Những người như Giovanna Ventola, người đã trải qua ba lần bị sa thải, đã biến trải nghiệm của mình thành cơ hội để giúp đỡ người khác và thu hút hàng chục ngàn người theo dõi.
Những thách thức tâm lý khi thất nghiệp
Dù có sự hỗ trợ từ cộng đồng, việc mất việc vẫn mang lại nhiều áp lực tâm lý. Nghiên cứu cho thấy rằng việc thất nghiệp có thể dẫn đến trầm cảm và các vấn đề sức khỏe tâm thần khác. Những người như Christine Reichenbach, bị sa thải khi đang mang thai, đã phải đối mặt với những khó khăn lớn trong việc tìm kiếm việc làm mới.
Hướng đi mới và sự hỗ trợ từ cộng đồng
Reichenbach đã quyết định thành lập công ty riêng để hỗ trợ những người tìm việc, cho thấy rằng từ những khó khăn có thể nảy sinh những cơ hội mới. Cô cũng đang xây dựng một nhóm hỗ trợ trên các nền tảng việc làm, giúp mọi người có không gian để chia sẻ và tìm kiếm sự giúp đỡ.
Giữ gìn sự chuyên nghiệp trong thời kỳ khó khăn
Nhiều chuyên gia khuyên rằng việc chỉ trích công ty cũ trên mạng xã hội có thể gây hại cho sự nghiệp của bạn. Việc giữ gìn sự chuyên nghiệp và tôn trọng trong mọi tình huống là rất quan trọng. Những người đã bị sa thải từ các công ty lớn như Meta đã lên tiếng bảo vệ bản thân và chỉ ra sự không công bằng trong cách mà công ty đánh giá năng lực của họ.
Cuộc sống sau sa thải: Một hành trình mới
Mustafa hiện đang trong quá trình phỏng vấn cho một vị trí mới trong ngành công nghệ. Dù có được việc làm, anh vẫn muốn ở lại cộng đồng Laid Off để tiếp tục hỗ trợ những người khác. Anh nhận ra rằng việc mất việc không chỉ là một cú sốc mà còn là một cơ hội để học hỏi và phát triển.
Cuối cùng, việc xây dựng một cộng đồng hỗ trợ cho những người thất nghiệp không chỉ giúp họ vượt qua khó khăn mà còn tạo ra một môi trường tích cực để mọi người có thể cùng nhau phát triển và tìm kiếm cơ hội mới trong sự nghiệp.
