Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh, nhiều người trẻ tại Trung Quốc đã tìm đến một giải pháp độc đáo để đối phó với áp lực thất nghiệp. Họ không chỉ đơn thuần là tìm kiếm việc làm, mà còn tham gia vào dịch vụ giả vờ đi làm, một xu hướng đang nổi lên tại các thành phố lớn.
Dịch vụ giả vờ đi làm là gì?
Dịch vụ này cho phép người tham gia đến một văn phòng mô phỏng, nơi họ có thể làm việc như thể họ đang có một công việc thực sự. Với mức phí từ 4 đến 7 USD mỗi ngày, các công ty cung cấp không gian làm việc, wifi, cà phê và bữa trưa, tạo ra một môi trường giống như văn phòng thực thụ.
Điều đặc biệt là, mặc dù không có hợp đồng lao động hay sếp thực sự, một số nơi vẫn tổ chức các hoạt động giả lập, cho phép khách hàng trải nghiệm cảm giác làm việc trong vai trò quản lý hoặc tham gia vào các tình huống giả định khác.
Áp lực từ gia đình và xã hội
Như trường hợp của Zonghua, một người trẻ đến từ Quảng Đông, cô đã phải đối mặt với áp lực từ gia đình khi không có việc làm. Để giữ thể diện, cô đã chọn cách tham gia vào dịch vụ này, mặc dù thực tế cô không có công việc nào. Zonghua cho biết, việc chi 55 USD cho một không gian làm việc thoải mái vẫn rẻ hơn so với việc ngồi ở quán cà phê.
Tình trạng thất nghiệp ở Trung Quốc đang gia tăng, đặc biệt là trong nhóm tuổi từ 16 đến 24, với tỷ lệ lên tới 16,5%. Điều này đã dẫn đến sự phát triển của các dịch vụ giả vờ đi làm, nhằm giúp người trẻ giảm bớt áp lực tâm lý và giữ thể diện trước gia đình.
Xu hướng mới trong xã hội
Ngày càng nhiều quảng cáo về dịch vụ giả vờ đi làm xuất hiện trên các nền tảng mạng xã hội, thu hút sự chú ý của hàng triệu người. Một số người xem đây là một cách để giảm bớt căng thẳng, trong khi những người khác lo ngại rằng nó có thể khuyến khích sự trốn tránh trách nhiệm và trì hoãn việc gia nhập thị trường lao động.
Ở Bắc Kinh, một công ty luật đã mở dịch vụ này, với không gian làm việc chung và các phòng họp. Người quản lý cho biết, đây không chỉ là một dịch vụ giả vờ mà còn là một không gian làm việc thực sự cho những ai cần một nơi để tập trung.
Những suy nghĩ từ người tham gia
Xu Lin, một người sáng tạo nội dung, cho biết nhiều người tham gia dịch vụ này không chỉ vì cần một nơi để làm việc giả vờ, mà còn vì thấy nó thú vị. Họ hy vọng rằng, thông qua những trải nghiệm này, họ có thể tìm thấy cơ hội việc làm mới trong tương lai.
Như vậy, dịch vụ giả vờ đi làm không chỉ phản ánh thực trạng thất nghiệp mà còn là một cách để giới trẻ tìm kiếm sự kết nối và cơ hội trong một thị trường lao động đầy thách thức.
