Công việc lý tưởng không chỉ đơn thuần là một nguồn thu nhập hàng tháng mà còn phải phản ánh đúng giá trị cá nhân của bạn, tạo ra niềm đam mê và giúp bạn duy trì một cuộc sống chất lượng bên ngoài công việc.
Giá trị cá nhân được tôn trọng
Maureen B. Weisner, một chuyên gia trong lĩnh vực tư vấn nghề nghiệp, nhấn mạnh rằng việc tìm kiếm công việc lý tưởng bắt đầu từ việc xác định những giá trị cốt lõi của bản thân. Bà khuyên bạn nên lập danh sách từ 5 đến 10 giá trị quan trọng nhất. Nếu những giá trị này phù hợp với công việc mà bạn đang ứng tuyển, bạn đang đi đúng hướng.
“Khi có sự kết nối giữa giá trị cá nhân và tầm nhìn của công ty, bạn sẽ cảm thấy hài lòng hơn với công việc của mình,” bà chia sẻ.
Ảnh minh họa: Shutterstock
Khơi dậy niềm đam mê
Caitlin Proctor, một chuyên gia nghề nghiệp tại một công ty tư vấn, khuyên rằng ứng viên nên tìm kiếm những công việc có thể khơi dậy sự tò mò và đam mê học hỏi. Theo bà, công việc lý tưởng thường khiến người lao động muốn khám phá thêm, nâng cao kỹ năng hoặc tạo ra ảnh hưởng tích cực.
“Tôi dễ dàng nhận ra những người đang làm đúng công việc của họ: họ luôn háo hức chia sẻ về công ty và vai trò của mình,” Proctor cho biết.
Đảm bảo chất lượng cuộc sống
Dù tiền bạc không phải là tất cả, công việc lý tưởng cần phải đảm bảo cho bạn một cuộc sống chất lượng. “Khi tìm kiếm công việc phù hợp, mức lương là một yếu tố quan trọng,” Proctor nhấn mạnh.
Bà cũng lưu ý rằng ngoài mức lương, các yếu tố như thời gian làm việc linh hoạt, khả năng làm việc từ xa, chế độ nghỉ phép có lương, thưởng, chia sẻ lợi nhuận và bảo hiểm y tế cũng đóng vai trò rất quan trọng trong việc tạo ra một môi trường làm việc lý tưởng.
Nhật Minh (Theo GoBankingrates)
