Trong bối cảnh giáo dục hiện nay, hàng nghìn giáo viên đang phải đối mặt với nỗi lo lắng khi hợp đồng giảng dạy của họ sắp hết hạn. Tại tỉnh Thanh Hóa, khoảng 3.500 giáo viên đang trong tình trạng bất an vì hợp đồng chỉ kéo dài 9 tháng và chưa có thông tin về việc gia hạn.
Chị Lê Thị Duyên, một giáo viên trẻ 25 tuổi, đã ký hợp đồng giảng dạy môn Tiếng Anh tại một trường học ở huyện miền núi. Mặc dù mức lương không cao và thấp hơn so với những đồng nghiệp đã vào biên chế, nhưng chị vẫn cảm thấy vui vì có công việc ổn định và đúng chuyên môn. Chị luôn hy vọng sẽ được vào biên chế để có thể yên tâm công tác lâu dài.
Để trang trải cuộc sống và nuôi hai con nhỏ, chị Duyên và chồng đã phải tiết kiệm và làm thêm nhiều công việc khác ngoài giờ lên lớp. Tuy nhiên, khi hợp đồng của chị sắp hết hạn vào cuối năm học, chị cảm thấy lo lắng về tương lai. Chị dự định sẽ học cách bán hàng online hoặc buôn bán hoa quả để có thêm thu nhập trong những tháng hè tới.
Hiện tại, có hơn 3.800 giáo viên hợp đồng tại tỉnh Thanh Hóa, theo Nghị định 111 năm 2022 của Chính phủ. Trong số đó, hơn 300 giáo viên THPT do Sở Giáo dục và Đào tạo quản lý sẽ hết hạn hợp đồng vào tháng 9, trong khi phần lớn giáo viên còn lại sẽ hết hạn vào cuối tháng 5. Việc gia hạn hợp đồng cho năm học mới sẽ phụ thuộc vào nhu cầu thực tế của từng địa phương.
Nghị định 111 cho phép các cơ quan hành chính sự nghiệp công lập ký hợp đồng với các vị trí chuyên môn. Theo Nghị quyết của HĐND tỉnh Thanh Hóa, hợp đồng giáo viên từ năm học này chỉ có thời hạn 9 tháng thay vì 12 tháng như trước đây. Lý do được đưa ra là ngân sách không chi trả cho các tháng nghỉ hè, khi mà giáo viên không thực hiện giảng dạy.
Phó Chủ tịch UBND tỉnh đã khẳng định rằng quy định này hoàn toàn đúng với pháp luật hiện hành. Tuy nhiên, lãnh đạo Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh cũng thừa nhận rằng quy định này gây ra nhiều bất cập, khiến giáo viên cảm thấy lo lắng và không yên tâm.
Trong thời gian nghỉ hè, giáo viên vẫn phải thực hiện nhiều nhiệm vụ như coi thi, chấm thi và ôn tập cho học sinh. Nếu phải chờ đến đầu năm học mới để ký hợp đồng lại, công việc của họ sẽ bị gián đoạn, ảnh hưởng đến cả chuyên môn và cuộc sống cá nhân.
Sở Nội vụ tỉnh Thanh Hóa đang được giao nhiệm vụ rà soát và tổng hợp số giáo viên còn thiếu để đề xuất giải pháp. Hiện cả nước đang thiếu khoảng 100.000 giáo viên, trong đó Thanh Hóa là một trong những tỉnh thiếu nhiều nhất với khoảng 10.000 giáo viên. Năm học này, tỉnh được Bộ Giáo dục và Đào tạo giao 2.700 biên chế.
Do tình trạng thiếu giáo viên kéo dài, hàng nghìn học sinh ở các huyện như Lang Chánh, Bá Thước… đã phải dừng học một số môn học như Tiếng Anh, Tin học và Mỹ thuật. Để khắc phục tình trạng này, Phòng Giáo dục các huyện đã phải điều động giáo viên dạy liên trường và tăng tiết vào cả những ngày nghỉ hoặc dịp cuối tuần. Tuy nhiên, nhiều giáo viên cũng gặp khó khăn về tài chính do chưa được thanh toán tiền dạy tăng tiết.
Lê Hoàng
* Tên nhân vật đã được thay đổi.
